最近、とっても気になっている
義煎英一(よしいり えいいち)さんの
「2日間で自社に合った人材確保のための仕組みを作るワークショップ」。
貴社の採用コンセプトを作成ワーク
自社採用実現のための7つのStepって言っているけれど
実際のところがよくわからないんだよね。
実践してみた人の本音の感想ってないの?
ハローワークなどで求人を出しても良い人材が応募してこない
といった悩みを持っている方にもいいみたいだよ。
これって意外に試してみたいかも。
最近、とっても気になっている
義煎英一(よしいり えいいち)さんの
「2日間で自社に合った人材確保のための仕組みを作るワークショップ」。
貴社の採用コンセプトを作成ワーク
自社採用実現のための7つのStepって言っているけれど
実際のところがよくわからないんだよね。
実践してみた人の本音の感想ってないの?
ハローワークなどで求人を出しても良い人材が応募してこない
といった悩みを持っている方にもいいみたいだよ。
これって意外に試してみたいかも。
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